Publicaciones en colaboración con investigadores/as de Universitat de València (21)

2024

  1. Protective action in the workplace in the time of COVID-19: The role of worker representation

    American Journal of Industrial Medicine, Vol. 67, Núm. 5, pp. 453-465

  2. Relación entre determinados usos de la inteligencia artificial y los riesgos psicosociales en entornos laborales europeos

    Archivos de prevención de riesgos laborales, Vol. 27, Núm. 3, pp. 233-249

2023

  1. Religion as a factor in cultural consumption: Religious denomination and its impact on reading practices and ballet-opera attendance in Europe

    International Journal of Comparative Sociology, Vol. 64, Núm. 3, pp. 225-248

  2. Riesgos psicosociales, salud mental y prolongación de la vida laboral

    Panorama social, Núm. 38, pp. 131-145

2022

  1. Importancia de la regulación oficial en la vinculación académico-profesional: el caso de las técnicas de auditoría (primeros resultados)

    Revista de Sociología de la Educación-RASE, Vol. 15, Núm. 3, pp. 383-398

2021

  1. Cuando el aprendizaje basado en la práctica profesional no provoca un interés laboral

    Revista Fuentes, Vol. 23, Vol. 1, pp. 77-90

  2. Recursos, crisis y renovación del sindicalismo. El caso español en perspectiva europea

    Congreso Interuniversitario OIT sobre el futuro del trabajo

  3. Validez de instrumento para medir la competencia territorial. Matriz READI para la autoevaluación de territorios competentes

    Cuadernos geográficos de la Universidad de Granada, Vol. 60, Núm. 2, pp. 31-51

  4. Validity of an instrument to measure territorial competence. Matrix readi matrix for the selfassessment of competent territories

    Cuadernos Geograficos, Vol. 60, Núm. 2, pp. 31-51

2020

  1. Inequalities and the impact of job insecurity on health indicators in the Spanish workforce

    Sustainability (Switzerland), Vol. 12, Núm. 16

  2. Presencia sindical y gestión de riesgos laborales de origen psicosocial. Un análisis del caso español

    RIO: Revista Internacional de Organizaciones, Núm. 24, pp. 325-366

  3. Sistemas de prevención y protección en el orden social sobre los riesgos emergentes de origen psicosocial en la economía digital

    Vigilancia y control en el Derecho del Trabajo Digital (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 535-576

  4. The impact of the direct participation of workers on the rates of absenteeism in the spanish labor environment

    International Journal of Environmental Research and Public Health, Vol. 17, Núm. 7

  5. The role of the unitary prevention delegates in the participative management of occupational risk prevention and its impact on occupational accidents in the Spanish working environment

    International Journal of Environmental Research and Public Health, Vol. 17, Núm. 16, pp. 1-22

  6. Universidad, docencia, investigación y profesión. La necesidad de intercambio entre lo académico y lo profesional en las ciencias laborales

    Publicaciones: Facultad de Educación y Humanidades del Campus de Melilla, Vol. 50, Núm. 1, pp. 293-317

2019

  1. Desigualdades de género en las condiciones de trabajo, empleo y salud laboral en España

    Sociología y tecnociencia: Revista digital de sociología del sistema tecnocientífico, Vol. 9, Núm. 2, pp. 23-49

  2. Representación sindical y prevención de riesgos laborales durante la crisis: impacto y límites

    Sociología del Trabajo, Núm. 94, pp. 29-62

  3. The impact of socio-labor factors on health, the consumption of hypnosedatives and addictives in Spain

    Revista de la Asociacion Espanola de Especialistas en Medicina del Trabajo, Vol. 28, Núm. 4, pp. 311-327

  4. Use of professional tools in university teaching. An experience in labor sciences

    REVISTA PERSPECTIVA EMPRESARIAL, Vol. 6, Núm. 2, pp. 59-73

2018

  1. Intervención sindical y salud laboral en la Unión Europea: dimensiones, cobertura e impacto

    Methaodos. revista de ciencias sociales, Vol. 6, Núm. 2, pp. 210-226