Publicaciones en las que colabora con Pedro J. Ramos Villagrasa (16)

2020

  1. Developing biodata for public manager selection purposes: A comparison between fuzzy logic and traditional methods

    Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, Vol. 36, Núm. 3, pp. 231-242

2019

  1. From Planning to Performance: The Adaptation Process as a Determinant of Outcomes

    Journal of Applied Behavioral Science, Vol. 55, Núm. 1, pp. 96-114

2018

  1. The price of working abroad: Well-being among immigrant and native workers

    Ansiedad y estrés, Vol. 24, Núm. 2, pp. 125-130

2017

  1. Evaluación del aprendizaje basado en problemas y examen final: diferencias en la percepción de justicia y el desarrollo de competencias

    La innovación docente como misión del profesorado. Actas del IV congreso internacional sobre aprendizaje, innovación y competitividad, CINAIC 2017

2015

  1. e-Rrecruitment, gender discrimination, and organizational results of listed companies on the Spanish Stock Exchange

    Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, Vol. 31, Núm. 3, pp. 155-164

2013

  1. Predicting the dynamic criteria of basketball players: The influence of the ?Big Five?, job experience, and motivation

    Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, Vol. 29, Núm. 1, pp. 29-35

2012

  1. Dynamic criteria: a longitudinal analysis of professional basketball players' outcomes

    The Spanish Journal of Psychology, Vol. 15, Núm. 3, pp. 1133-1146

  2. Reactions to the Fairness of Promotion Methods: Procedural justice and job satisfaction

    International Journal of Selection and Assessment, Vol. 20, Núm. 4, pp. 394-403

2011

  1. Diferencias de estrategias de aculturación y agotamiento emocional en trabajadores inmigrantes y nacionales residentes en España

    Ansiedad y estrés, Vol. 17, Núm. 1, pp. 63-74

  2. Técnicas de análisis de patrones caóticos: revisión de estudios empíricos en Psicología

    Anales de psicología, Vol. 27, Núm. 1, pp. 239-248

2010

  1. Science-Practice Gap in e-Recruitment

    International Journal of Selection and Assessment, Vol. 18, Núm. 4, pp. 432-438

2009

  1. Calidad de vida laboral (CVL): Una perspectiva psicosocial

    Calidad del trabajo en la Unión Europea. Concpeto, tensiones, dimensiones (Thomson Reuters-Civitas), pp. 189-212

  2. Los "big five" y el efecto moderador de la resistencia en el agotamiento emocional

    Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, Vol. 25, Núm. 2, pp. 135-147

2007

  1. Aportaciones de la inteligencia emocional y la autoeficacia: aplicaciones para la selección de personal

    Anales de psicología, Vol. 23, Núm. 2, pp. 231-239

  2. La medida del Síndrome de Ulises

    Ansiedad y estrés, Vol. 13, Núm. 2, pp. 253-268

  3. Trabajadores autóctonos e inmigrantes ante la prevención

    Mapfre seguridad, Año 27, Núm. 107, pp. 32-49