Psicología social del trabajo y renta básica universalRenovando la comprensión de la precariedad laboral

  1. Llosa,José Antonio
  2. Rea-Rodríguez, Cristina
  3. Agulló-Tomás, Esteban
  4. Menéndez-Espina, Sara
  5. Oliveros, Beatriz
Revista:
Aposta: Revista de ciencias sociales

ISSN: 1696-7348

Año de publicación: 2024

Número: 100

Páginas: 8-25

Tipo: Artículo

Otras publicaciones en: Aposta: Revista de ciencias sociales

Resumen

La sociedad tecnológica avanzada supone un cambio profundo en el mercado laboral, las dinámicas de relación entre la población con las organizaciones laborales, y, todo ello, condiciona el plano psicológico actual. Este artículo reflexiona sobre dos elementos interactivos: primero, sobre las aportaciones, implicaciones e impactos que la psicosociología del trabajo, como ámbito de la psicosociología, ha tenido y tiene sobre las dinámicas laborales y sociales descritas. El segundo, ubica la renta básica universal como elemento de estudio en la psicología social, asumiendo que esta política presenta la potencialidad de transformar la relación persona-mundo de una forma radical, y con ello cuestiona el actual ordenamiento laboral. Ante este contexto, la renta básica universal se presenta como elemento de estudio fundamental en la psicosociología, para aportar nuevos prismas de análisis en la disciplina.