El BRM se pone al día.

Resumo

La Gestión de Recursos Humanos (BRM), ha estado presente en el desarrollo profesional del marino como en cualquier otra profesión de alto riesgo y responsabilidad, aunque, sólo hasta hace relativamente poco tiempo que comenzaron a aparecer términos como “conciencia situacional” o “carga de trabajo” aplicados a las labores a bordo y a todo el equipo “buque - tierra” involucrado en el negocio marítimo. La Administración española ha indicado a las escuelas de formación náutica que adapten sus currículos a las disposiciones de las enmiendas de Manila. Así, las nuevas generaciones de pilotos y maquinistas habrán adquirido unas competencias adecuadas en estas materias en el momento en que reciban su tarjeta profesional. En el Centro de Seguridad Marítima Integral “Jovellanos” de Salvamento Marítimo, la formación que se ofrece a los marinos en activo aplica desarrollos novedosos para cumplir con las exigentes normativas internacionales.