La brecha de género en las empresas con actividad internacionalanálisis del caso del Principado de Asturias

  1. Couso-Blanco, Inés 1
  2. González-Torre, Pilar Lourdes 1
  3. López-Duarte, Cristina 1
  4. Vidal-Suárez, Marta María 1
  1. 1 Universidad de Oviedo
    info

    Universidad de Oviedo

    Oviedo, España

    ROR https://ror.org/006gksa02

Revista:
Emprendimiento y negocios internacionales

ISSN: 2530-5603

Año de publicación: 2022

Volumen: 7

Número: 1

Páginas: 6-12

Tipo: Artículo

DOI: 10.20420/ENI.2022.540 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAcceso abierto editor

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Resumen

Este trabajo de investigación analiza la actividad internacional de las empresas del Principado de Asturias desde una perspectiva de género, estudiando la implicación de las mujeres en las estrategias, decisiones y actividades internacionales de las empresas. El estudio evidencia la existencia de una notable brecha de género: no solo la mayor parte de las personas decisoras en el ámbito de la internacionalización empresarial son hombres, sino que las mujeres hacen frente a mayores limitaciones y obstáculos para implicarse en ella. Adicionalmente, las mujeres involucradas en decisiones y actividades internacionales presentan una cualificación superior a la de sus homólogos masculinos.

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Fuente de los datos: Dialnet