La relación laboral internacional

Resumen

El libro aborda los problemas propios de la relación laboral internacional por cuenta ajena: desde la celebración del contrato internacional, hasta su extinción, pasando por cuestiones relativas al cumplimiento de la prestación laboral transfronteriza, a la modificación y alteración de la actividad laboral, y a la litigación derivada de esta relación internacional. Para ello se propone un planteamiento integral innovador, que no solo enfatiza en el contrato de trabajo sino, sobre todo, en la relación laboral subyacente. Se incluye, así, una perspectiva de Derecho internacional privado: aspectos contractuales laborales, extracontractuales y empresariales, todos ellos vinculados a la competencia judicial internacional, la ley aplicable y el reconocimiento de decisiones. Pero también se incluye una perspectiva de Derecho público internacional: cuestiones de inmigración laboral y de seguridad social.