El acoso laboral como fuente de responsabilidad patrimonial de la Administración. Criterios de actuación y valoración

  1. Paz Menéndez Sebastián 1
  2. Eva M.ª Menéndez Sebastián 1
  1. 1 Universidad de Oviedo, España
Revista:
Revista jurídica de Castilla y León

ISSN: 1696-6759

Año de publicación: 2016

Número: 38

Tipo: Artículo

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Resumen

El ensayo que se propone tiene como eje el análisis de los requisitos para que el acoso laboral de un empleado público a otro genere responsabilidad patrimonial. Para ello se presentarán someramente los supuestos de acoso y sus exigencias para, partiendo de ello, examinar el ajuste del acoso a los requerimientos generales para el reconocimiento de responsabilidad.

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Fuente de los datos: Dialnet