Las huelgas en EspañaIntensidad, formas y determinantes

  1. Luque Balbona, David
Dirigida por:
  1. Rodolfo Gutiérrez Palacios Director
  2. Holm-Detlev Köhler Director

Universidad de defensa: Universidad de Oviedo

Fecha de defensa: 08 de noviembre de 2010

Tribunal:
  1. Fausto Miguélez Lobo Presidente/a
  2. José María García Blanco Secretario
  3. Pere Josep Beneyto Calatayud Vocal
  4. Miguel Angel García Calavia Vocal
  5. Antonio Martín Artiles Vocal
Departamento:
  1. Sociología

Tipo: Tesis

Resumen

El conflicto es uno de los elementos centrales de las relaciones laborales y las huelgas son el aspecto más destacado del conflicto de trabajo y al que la literatura académica ha concedido mayor trascendencia, tanto por su relevancia social -probablemente las huelgas han involucrado más trabajadores que cualquier otra forma de acción colectiva política o social durante el siglo XX- como por su continuidad histórica, ya que desde de mediados del siglo XIX las huelgas se convirtieron en la forma dominante de protesta social en la sociedades industriales. También por razones metodológicas: la disponibilidad de series estadísticas de datos desde finales del siglo XIX en algunos países. A pesar de ello, y del hecho de que España ha sido de modo sistemático uno de los países europeos con mayor volumen de huelgas desde la transición al régimen democrático, la literatura científica nacional sobre la materia es escasa y se ha mantenido fragmentada. Por lo tanto, un trabajo como éste está destinado cubrir el hueco que supone la falta de un amplio estudio sobre las huelgas en España durante las últimas décadas. Amplio no sólo en cuanto a extensión, sino también en cuanto a la variedad de enfoques teóricos considerados, el periodo histórico analizado y la combinación de series estadísticas y unidades de medida empleadas. En definitiva, el principal objetivo de esta investigación es llevar a cabo un análisis teóricamente sustentado sobre la evolución de la actividad huelguística en España durante el periodo democrático.