ESTEBAN
AGULLO TOMAS

INDICADORES GENERALES DE CALIDAD DE LA PRODUCCIÓN CIENTÍFICA 29 tesis doctorales dirigidas, 80 trabajos de investigación dirigidos (TFG, TFM, DEA). 3 sexenios de investigación reconocidos. 29 años de docencia universitaria. 6 quinquenios docentes. 6 tramos de méritos docentes. 9 trienios docentes reconocidos. Actualmente, dirigiendo 3 tesis doctorales y 8 TFG/TFM. Ha publicado 58 artículos científicos, de ellos 42 son publicaciones indexadas de acuerdo con un índice de calidad relativo (JCR, SJR); de estas, 22 artículos corresponden a revistas situadas en Q1 y Q2 (JCR). Más de 20 artículos con autoría de correspondencia. Autor de 3 libros completos, coeditor de 15 libros y coautor de 50 capítulos de libro. +200 comunicaciones presentadas en congresos nacionales e internacionales. CURRÍCULUM VITAE Licenciado y Doctor en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid (Especialidad: Psicología Social). Becario FPI (Comunidad de Madrid, 1990). Profesor Titular de la Universidad de Oviedo (Departamento de Psicología, 1999). Director del Grupo de Investigación acreditado de la Universidad de Oviedo “Análisis e Intervención Psicosocial” GI@PS. Evaluador nacional y autonómico de proyectos de Investigación (AEI/CNEAI/ANECA). Revisor de revistas científicas con factor de impacto (nacionales e internacionales). Investigador en Grupo de Investigación acreditado CeCodet, Uniovi. Coordinador proyecto investigación internacional “Workforall”. Director del curso de experto: “Experto en políticas, investigación e intervención en exclusión social” (Uniovi). Fundador y presidente de VITAE XXII (investigación, intervención y prospectiva). Colaborador y conferenciante en instituciones públicas y privadas, tanto nacionales como internacionales. Estancias en centros de I+D+i públicos o privados: Cambridge (UK), Cuba, Brasil, México, Túnez, Guatemala, etc. Líneas de especialización/investigación/docencia: psicología social, psicología del trabajo, organizaciones y recursos humanos, cooperación y exclusión social, juventud. Asignaturas impartidas: Psicología del Trabajo y RRHH, Psicología de las Organizaciones, Selección y Formación, Ergonomía e Inadaptación Laboral (grado); Técnicas de investigación psicosocial (doctorado/máster); Cooperación, Bienestar Social y Desarrollo Local (doctorado/máster). Ha sido coordinador de programa de doctorado internacional. Ha dirigido y dirige cursos de extensión universitaria, PUMUO (Programa de formación para mayores, UNIOVI) y en el IAAP (Instituto Asturiano de Administración Pública "Adolfo Posada"). Dirige y colabora en varios proyectos de innovación docente. Proyectos de investigación recientes, tanto nacionales como internacionales, giran en torno al desempleo y la precariedad laboral, la exclusión e inclusión social. Miembro Federación Española de Sociología (FES). Ha sido subdirector y secretario del CeCodet (Centro de Cooperación y Desarrollo Territorial, Uniovi). Actualmente es responsable sus redes internacionales RiCodet y Eurexcter (División de Cooperación). Director de la colección Bienestar e Innovación Social de Editorial Trabe. Participante en más de 30 tribunales de tesis doctorales. Miembro electo del Claustro Universitario, de la Comisión de Docencia Facultad de Psicología y participa en su Plan de Acción Tutorial. Miembro Equipo Comité de Investigación nº 22 Psicología Social de la FES (2019) y presidente del mismo actualmente. Miembro electo del Comité de Ética de la Universidad de Oviedo (7/10/2022). Y miembro del subcomité de investigación e innovación responsable perteneciente al Comité de Ética en la Investigación (Uniovi). Actualmente es Director del Área de Cooperación, Tercer Sector y Responsabilidad Social de la Universidad de Oviedo.