A vueltas con el Estatuto del Trabajo del siglo XXIel Derecho del Trabajo ante el riesgo de contraer el complejo de héroe

Références bibliographiques

• MARTÍN VALVERDE, A., y GARCÍA MURCIA, J., Derecho del Trabajo, 32ª Ed., Tecnos, Madrid, 2023.
• BORRAJO DACRUZ, E., Introducción al Derecho del Trabajo, 19ª Ed., Tecnos, Madrid, 2010.
• MARTÍN VALVERDE, A., “Consideraciones sobre el principio pro operario”, Ius et Veritas, nº 5, 1992, pp. 83-84.
• DESDENTADO BONETE, A., “¿Existe realmente el principio in dubio pro operario?”, Relaciones Laborales, nº 1, 2003, pp. 605 y ss.
• ALONSO OLEA, M., Derecho del Trabajo, Universidad Complutense de Madrid, Madrid, 1971.
• MONTOYA MELGAR, A., El poder de dirección del empresario, Instituto de Estudios Políticos, Madrid, 1965.
• DURÁN LÓPEZ, F., “Libertad de empresa y relaciones de trabajo (Artículos 38, 128 y 131 CE)”, en GARCÍA MURCIA, J., La Constitución del trabajo, KRK, Oviedo, 2020, pp. 661 y ss.
• ÁLVAREZ DE LA ROSA, M., “El Derecho del Trabajo en el principio de libertad de empresa”, Trabajo y Derecho, nº 57, 2019 (smarteca).
• CASAS BAAMONDE, M.E, “La eficacia y la eficiencia del Derecho del Trabajo: reflexiones sobre un Derecho cuestionado por la economía y el desempleo”, Relaciones Laborales, nº 10, 2014 (smarteca).
• SAGARDOY BENGOECHEA, J.A., “Incertidumbres y certezas del Derecho del Trabajo”, en CAMPS RUIZ, L.M., RAMÍREZ MARTÍNEZ, J.M., y SALA FRANCO, T., Crisis, reforma y futuro del Derecho del Trabajo, Tirant lo Blanch, Valencia, 2010, pp. 44 y ss.
• MARTÍN VALVERDE, A., “La formación del Derecho del Trabajo en España”, en AA.VV., La legislación social en la historia de España. De la Revolución Liberal a 1936, Congreso de los Diputados, Madrid, 1987, pág. XV.
• MONTOYA MELGAR, A., “El Derecho del Trabajo ante las crisis económicas”, en CAMPS RUIZ, L.M., RAMÍREZ MARTÍNEZ, J.M., y SALA FRANCO, T., Crisis, reforma y futuro del Derecho del Trabajo, Tirant lo Blanch, Valencia, 2010, pp. 31 y ss.
• CROSS, B.D., “The hero syndrome”, School of Law Enforcement Supervision, Session XLIII, November 1, 2014.
• O’CONNOR, M., “Equity360: Gender, Race, and Ethnicity: Heroes, Rep. John R. Lewis, and Orthopaedics”, Clinical Orthopaedics and Related Research, 479(2), 2021, pp. 233-235.
• ÁLVAREZ ALONSO, D., “El ordenamiento laboral ante los desafíos de la fragmentación empresarial y la "atomización del trabajo”, Trabajo y Derecho, nº 38, 2018, pp. 46 y ss.
• MOLINA NAVARRETE, C., “El «alma económica» del Derecho del Trabajo: libertad de empresa y estatuto de la persona trabajadora en el siglo XXI”, en SÁEZ LARA, C., NAVARRO NIETO, F., y GÓMEZ CABALLERO, P., Los desafíos del Derecho del trabajo ante el cambio social y económico, Iustel, Madrid, 2021, pp. 163 y ss.
• MERCADER UGUINA, J.R., “Nuevos escenarios para el Estatuto de los Trabajadores del siglo XXI: digitalización y cambio tecnológico”, Trabajo y Derecho, nº 63, 2020 (smarteca).
• MERINO SEGOVIA, A., “Algunas líneas de desarrollo de un Estatuto de las Personas Trabajadoras del siglo XXI: más allá de la derogación de la reforma laboral”, Gaceta sindical, nº 36, 2021, pp. 85 y ss.
• RODRÍGUEZ-PIÑERO y BRAVO-FERRER, M., “Trabajadores pobres y Derecho del Trabajo”, Relaciones laborales, nº 17, 2009 (smarteca); CALVO GALLEGO, F.J., y GÓMEZÁLVAREZ DÍAZ, M.R. (Dir.), Trabajadores pobres y pobreza en el trabajo, Laborum, Murcia, 2017, pp. 17 y ss.
• MONEREO PÉREZ, J.L., GORELLI HERNÁNDEZ, J., y DE VAL TENA, A.L. (Dir.), El trabajo decente, Comares, Granada, 2018, pp. 3 y ss.
• LOZANO LARES, F., “La eficacia jurídica del concepto trabajo decente”, Revista internacional y comparada de relaciones laborales y Derecho del Empleo, nº 4, 2016, pp. 1 y ss.
• SUÁREZ LLANOS, L., “Trabajo decente: en busca de un concepto crítico”, en ALONSO IBÁÑEZ, M.R., Las relaciones entre el derecho y los objetivos de desarrollo sostenible (ODS), Aranzadi, Pamplona, 2022, pp. 409 y ss.
• LANDA ZAPIRAIN, J.P., “Constitución y futuro del modelo español del Derecho del Trabajo del próximo siglo”, Lan Harremanak (Revista De Relaciones Laborales), nº 2 2012, pp. 175 y ss.
• SUPIOT, A. (Coord.), Trabajo y Empleo. Transformaciones del trabajo y futuro del Derecho del Trabajo en Europa, Tirant lo Blanch, Valencia, 1999, pp. 220 y ss.
• SUPIOT, A., “Las vías de una verdadera reforma del Derecho del Trabajo”, Derecho de las Relaciones Laborales, nº 5, 2016, pp. 500 y ss.
• MENÉNDEZ SEBASTIÁN, P. y RODRÍGUEZ CARDO, I.A, “Límites al despido por COVID: alcance y significado de la «prohibición de despedir» y la cláusula de salvaguarda”, RTSS (CEF), nº 454, 2021, pp. 17-55.
• MENÉNDEZ SEBASTIÁN, P. y RODRÍGUEZ CARDO, I.A, “Las “prohibiciones” de despido por la invasión de Ucrania: fines, funciones, similitudes con las medidas Covid y articulación con la legislación estructural”, Labos, Vol. 3, nº 22, 2022, pp. 51-75.
• MENÉNDEZ SEBASTIÁN, P., Facultades extintivas del empresario en la era Covid, Tirant lo Blanch, Valencia, 2021, pp. 12 y ss.
• LAHERA FORTEZA, J., “La proposición de ley de reforma del art.42 ET: valoración y alternativas”, en AEDTSS, Descentralización productiva: nuevas formas de trabajo y organización empresarial, Cinca, Madrid, 2018, pp. 43 y ss.
• MENÉNDEZ CALVO, R., Negociación colectiva y descentralización productiva, CES, Madrid, 2009, pp. 31 y ss.
• GARCÍA MURCIA, J., “Desafíos de la legislación laboral actual: una reflexión desde España para un auditorio costarricense”, REDT, nº 273, 2024, pp. 106 y ss.
• ALONSO OLEA, M., El trabajo como bien escaso y la reforma de su mercado, Civitas, Madrid, 1995, pp. 18 y ss.
• ALONSO OLEA, M., Introducción al Derecho del Trabajo, Sexta Edición, Sexta Edición, Civitas, Madrid, 2002, pp. 147 y ss.
• MARTÍN VALVERDE, A., y GARCÍA MURCIA, J., Derecho del Trabajo, 32ª Ed., Tecnos, Madrid, 2022.
• VALDÉS-DAL RÉ, F., “El estatuto del trabajador autónomo en la legislación española”, Revista de Derecho de la Seguridad Social, nº extraordinario, 2021, pp. 29 y ss.
• RODRÍGUEZ-PIÑERO y BRAVO-FERRER, M., “Trabajadores pobres y Derecho del Trabajo”, Relaciones laborales, nº 17, 2009 (smarteca).
• MARTÍNEZ MORENO, C., “Nuevos empleadores y empleados” ¿Hacia un nuevo concepto de relación de trabajo?”, en FERNÁNDEZ VILLAZÓN, L.A. (Coord.), Derecho y nuevas tecnologías, Civitas, Madrid, 2020, pp. 513-514.
• ALONSO OLEA, M., El trabajo como bien escaso y la reforma de su mercado, Civitas, Madrid, 1995, pp. 18 y ss.
• CASTRO ARGÜELLES, M.A., Formas alternativas de contratación del trabajo: de los contratos de actividad a la descentralización productiva, Aranzadi, Pamplona, 2007, pp. 27 y ss.
• SANGUINETI RAYMOND, W., “Las cadenas mundiales de producción y la construcción de un Derecho del Trabajo sin fronteras”, en AA.VV., El futuro del trabajo: cien años de la OIT, MTMSS, Madrid, 2019, pp. 23 y ss.
• OJEDA AVILÉS, A., La deconstrucción del Derecho del Trabajo, La Ley, Madrid, 2010.
• RODRÍGUEZ CARDO, I.A., y ÁLVAREZ ALONSO, D., “Multiparty work relationships in Spain: Legal provisions and emerging trends”, European Labour Law Journal, Vol. 13, Issue 4, 2022.
• MERCADER UGUINA, J.R., “Reflexiones sobre los efectos de la simultánea creación, destrucción y transformación del empleo en la era digital”, en MOLINA NAVARRETE, C., y VALLECILLO GÁMEZ, M.R., (Dir.), De la economía digital a la sociedad del E-Work decente: condiciones sociolaborales para una industria 4.0 justa e inclusiva, Aranzadi, Pamplona, 2021, pp. 93 y ss.
• GÓMEZ SALADO, M.A., La cuarta revolución industrial y su impacto sobra la productividad, el empleo y las relaciones jurídico-laborales: desafíos tecnológicos del siglo XXI, Aranzadi, Pamplona, 2021, pp. 75 y ss.
• ORTIZ GONZÁLEZ-CONDE, F.M., “La protección social en la era digital”, en RODRÍGUEZ FERNÁNDEZ, M.L., Tecnología y trabajo: el impacto de la revolución digital en los derechos laborales y la protección social, Aranzadi, Pamplona, 2021, pp. 208 y ss.
• SÁNCHEZ-URÁN AZAÑA, Y., “Robótica Inclusiva: rendimiento económico y empleo”, Arbor, Vol. 197, nº 802, 2021, a626.
• MERCADER UGUINA, J.R., El futuro del trabajo en la era de la digitalización y la robótica, Tirant lo Blanch, Valencia, 2017, pp. 239 y ss.
• FREY, C.B., y OSBORNE, M., The Future of Employment: How susceptible are jobs to computerisation?, Universidad de Oxford, 2013, disponible en https://www.oxfordmartin.ox.ac.uk/downloads/academic/future-of-employment.pdf
• DE STEFANO, V., “Negotiating the Algorithm: automation, artificial intelligence, and labor protection”, Comparative Labor Law & Policy Journal, Vol. 41 (1), 2019, pp. 18 y ss.
• ALOISI, A., y GRAMANO, E., “Artificial intelligence is watching you at work: Digital surveillance, employee monitoring, and regulatory issues in the EU context”, Comparative Labor Law & Policy Journal, Vol. 41 (1), 2019, pp. 95 y ss.
• RIVAS VALLEJO, P., La aplicación de la inteligencia artificial al trabajo y su impacto discriminatorio, Aranzadi, Pamplona, 2020, pp. 163 y ss.
• SCHERTEL MENDES, L., y MATTIUZZO, M., “Discriminação algorítmica: conceito, fundamento legal e tipología”, Direito Público, nº 90, 2019, pp. 60 y ss.
• MERINO SEGOVIA, A., “Tecnologías y tratamiento de datos en los procesos de selección y contratación laboral”, Trabajo y Derecho, nº 87, 2022 (smarteca).
• MERCADER UGUINA, J.R., “Discriminación algorítmica y derecho granular: nuevos retos para la igualdad en la era del big data”, LABOS Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social, nº 2, 2021, pp. 4 y ss.
• FERNÁNDEZ GARCÍA, A., “Trabajo, algoritmos y discriminación”, en RODRÍGUEZ-PIÑERO ROYO, M., y TODOLÍ SIGNES, A., Vigilancia y control en el Derecho del Trabajo digital, Aranzadi, Pamplona, 2020, pp. 511 y ss.
• RODRÍGUEZ CARDO, I.A., “Decisiones automatizadas y discriminación algorítmica en la relación laboral: ¿hacia un Derecho del Trabajo de dos velocidades?”, REDT, nº 253, 2022, pp. 135 y ss.
• BAZ TEJEDOR, J.A., “Inteligencia artificial y privacidad del trabajador predictible”, Trabajo y Derecho, nº extra 11, 2020 (smarteca).
• CASAS BAAMONDE, M.E., “Las fronteras móviles del contrato de trabajo y la función institucional del Derecho del Trabajo: los periodistas tertulianos”, en GARCÍA MURCIA, J. (Coord.), El Estatuto de los Trabajadores en la jurisprudencia del Tribunal Supremo, Tecnos, Madrid, 2015, pp. 44 y ss.
• CRUZ VILLALÓN, J., “Libertad sindical (Artículo 28.1 CE)”, en GARCÍA MURCIA, J., La Constitución del trabajo, KRK, Oviedo, 2020, pp. 375 y ss.
• CASAS BAAMONDE, M.E., “El modelo español de organización y representación de los trabajadores en la empresa: un modelo en crisis”, en SANGUINETTI RAYMOND, W., y CABERO MORÁN, E. (Coord.), Sindicalismo y Democracia. El Derecho Sindical Español del profesor Manuel Carlos Palomeque treinta años después (1986-2016), Comares, Granada, 2017, pp. 399 y ss.
• ÁLVAREZ ALONSO, D., Representación y participación de los trabajadores en la empresa: estudio de jurisprudencia y perspectivas de futuro, Tirant lo Blanch, Valencia, 2020, pp. 110 y ss.
• ARGÜELLES BLANCO, A.R., y FERNÁNDEZ VILLAZÓN, L.A. (Dir.), Acción sindical y relaciones colectivas en los nuevos escenarios laborales, Aranzadi, Pamplona, 2022, pp. 16 y ss.
• ALONSO OLEA, M., “Sobre el caducado Proyecto de Ley de Huelga”, REDT, nº 59, 1993, pp. 337 y ss.
• CASTRO ARGÜELLES, M.A., “El proyecto de Ley Orgánica de 1993: titularidad y ejercicio del derecho de huelga”, en GARCÍA MURCIA, J., y CASTRO ARGÜELLES, M.A., Legislación histórica sobre huelga y conflicto colectivo de trabajo, Aranzadi, Pamplona, 2011, pp. 183 y ss.
• GARCÍA-PERROTE ESCARTÍN, I., “Huelga (Artículo 28.2 CE)”, en GARCÍA MURCIA, J., La Constitución del trabajo, KRK, Oviedo, 2020, pp. 421 y ss.
• GARCÍA MURCIA, J., Los acuerdos de empresa, CES, Madrid, 1998, pp. 21 y ss.
• PÉREZ DE LOS COBOS ORIHUEL, F., “El derecho a la negociación colectiva (Artículo 37.1 CE)”, en GARCÍA MURCIA, J., La Constitución del trabajo, KRK, Oviedo, 2020, pp. 613 y ss.
• MUÑOZ RUIZ, A.B.., “La prioridad aplicativa del convenio colectivo de ámbito inferior a la empresa respecto al convenio de sector: dificultades y propuestas de solución”, Trabajo y Derecho, nº 9, 2015, pp. 116 y ss.
• CASTRO ARGÜELLES, M.A., Inaplicación o descuelgue del convenio colectivo, Aranzadi, Pamplona, 2013, pp. 27 y ss.
• MARTÍN VALVERDE, A., “Régimen de la ultraactividad”, en GOERLICH PESET, J.M., Comentarios al Estatuto de los Trabajadores, Tirant lo Blanch, Valencia, 2016, pp. 1529 y ss.
• DURÁN LÓPEZ, F., “Ultraactividad: sentido y alcance. Una propuesta de contractualización limitada de condiciones laborales pactadas colectivamente”, en GARCÍA MURCIA, J. (Coord.), El Estatuto de los Trabajadores en la jurisprudencia del Tribunal Supremo, Tecnos, Madrid, 2015, pp. 958 y ss.
• RIVAS VALLEJO, P., La prevención de los riesgos laborales de carácter psicosocial, Comares, Granada, 2008, pp. 31 y ss.
• SÁNCHEZ TRIGUEROS, C. (Dir.), Los riesgos psicosociales: teoría y práctica, Aranzadi, Pamplona, 2009, pp. 12 y ss.
• GONZÁLEZ COBALEDA, E., La evaluación de los riesgos psicosociales en el mundo laboral actual, digital, ecológico e inclusivo: desafíos jurídicos y operatividad práctica, Comares, Granada, 2022, pp. 17 y ss.
• SÁNCHEZ PÉREZ, J., Los riesgos psicosociales en el ámbito laboral: una visión global y práctica: Estrés laboral, síndrome del trabajador quemado, acoso laboral y sexual y enfermedades de súbita aparición, Comares, Granada, 2016, pp. 31 y ss.
• PÉREZ DEL PRADO, D., “¿Qué es el salario emocional?: hacia nuevas fórmulas de acción social empresarial”, Revista de información laboral, nº 1, 2018, pp. 235 y ss.
• EGUARAS MENDIRI, F., “El salario emocional”, Jurisdicción social, nº 236, 2022, pp. 5 y ss.
• GARCÍA DELGADO, J.L., “Agenda 2030 de desarrollo sostenible: su incidencia en la protección social”, Foro de Seguridad Social, nº 30, 2022, pp. 50 y ss.
• OJEDA AVILÉS, A., “La dialéctica negativa como realidad del Derecho del Trabajo”, RGDTSS (iustel), nº 62, 2022.
• GÁRATE CASTRO, J., “Objetivos de la política laboral y social (Artículo 40 CE)”, en GARCÍA MURCIA, J., La Constitución del trabajo, KRK, Oviedo, 2020, pp. 699 y ss.
• CASAS BAAMONDE, M.E, “La eficacia y la eficiencia del Derecho del Trabajo: reflexiones sobre un Derecho cuestionado por la economía y el desempleo”, Relaciones Laborales, nº 10, 2014 (smarteca).
• RODRÍGUEZ-PIÑERO Y BRAVO-FERRER, M., “La difícil coyuntura del Derecho del Trabajo”, Relaciones laborales, nº 20, 2011 (smarteca).
• MARTÍN VALVERDE, A., Derecho del Trabajo y mercado de trabajo, Tecnos, Madrid, 2021.
• RODRÍGUEZ-PIÑERO Y BRAVO-FERRER, M., “La difícil coyuntura del Derecho del Trabajo”, Relaciones laborales, nº 20, 2011 (smarteca).
• CASTRO ARGÜELLES, M.A. “El Derecho del Trabajo ante los nuevos modelos organizativos y el emprendimiento”, en OIT, El futuro del trabajo que queremos, Vol. II., MEES, Madrid, 2017, pp. 343 y ss.
• OJEDA AVILÉS, A., La deconstrucción del Derecho del Trabajo, La Ley, Madrid, 2010.
• ESCRIBANO GUTIÉRREZ, J., “Diálogo social y nuevo pacto verde: la libertad de empresa como límite”, Revista de derecho social, nº 98, 2022, pp. 195-222.
• ÁLVAREZ CUESTA, H., “Transición justa y lucha contra el cambio climático en el Pacto Verde europeo y en el Proyecto de Ley de Cambio Climático en España”, Iuslabor, nº 2, 2020.