El fronterizo régimen jurídico del empleo en el sector públicola importancia de la taxonomía administrativa de las formas organizativas y prestacionales

Bibliographic References

• AGUSTÍ JULIÀ, J., «La evolución —procelosa e inacabada— de la jurisprudencia en la extinción contractual del trabajador indefinido no fijo», Revista Jurídica de Castilla y León, núm. 37 (2015).
• AAVV, Transformación digital y empleo público, Washington, BID, 2020.
• BALBO DI VINADIO, T.; VAN NOORDT, C.; VARGAS ÁLVAREZ DEL CASTILLO, C., y ÁVILA, R., Artificial Intelligence and Digital Transformation. Competencies for Civil Servants, Paris,UNESCO, 2022.
• BOTO ÁLVAREZ, A., «Estabilidad en el empleo y sector público institucional no administrativo», Revista española de Derecho Administrativo, núm. 223 (2022).
• BOTO ÁLVAREZ, A., «La codificación del empleo público en Francia», Revista Gene­ral de Derecho Administrativo, núm. 59 (2022).
• BOUSTA, R., Essai sur la notion de bonne administration en Droit public, Paris, l’Harmattan, 2010.
• CABALLERO SÁNCHEZ, R., «La extensión del derecho administrativo y su proyec­ción contencioso-administrativa», Revista de Derecho público Teoría y Méto­do, núm. 4 (2021).
• CASTILLO BLANCO, F., «Remunicipalización de servicios locales y situación del per­sonal de los servicios rescatados», El Cronista del Estado Social y Democrático de Derecho, núm. 58-59 (2016).
• CASTILLO BLANCO, F., «Un sistema de empleo público distópico: ¿sería preciso reformar el EBEP?», Documentación Administrativa, núm. 7 (2020).
• CEINOS SUÁREZ, A. «La reversión de actividades a la administración pública de actividades externalizadas», en J. GARCÍA MURCIA (dir.), Transmisión de empre­sa y sucesión en el desarrollo de actividades empresariales. Un estudio a partir de la jurisprudencia del Tribunal Supremo, Cizur Menor, Aranzadi, 2019.
• COLOMER I MISSÉ, J., «La remunicipalización de la gestión de servicios municipa­les», Ecología Política, núm. 49 (2015).
• CONSEIL D’ÉTAT, Les expeérimentations: comment innover dans la conduite des poli­tiques publiques?, Paris, la documentation Française, 2019.
• DE LA PUEBLA PINILLA, A., «Problemas laborales en la “remunicipalización” de los servicios públicos», Trabajo y Derecho, núm. 17 (2016).
• DUMONT, G., La citoyenneté administrative, Paris, Université Panthéon-Assas Paris 2.
• ESTEVE PARDO, J., «El movimiento remunicipalizador. Experiencias y expectati­vas», El Cronista del Estado Social y Democrático de Derecho, núm. 60 (2017).
• FERNÁNDEZ-CABALLERO lAMANA, l., La sucesión de empresas en las Administracio­nes Públicas y su impacto en el empleo público, Cizur Menor, Aranzadi, 2021.
• GALETTA, D.-U., Digitalizzazione e Diritto Ad Una Buona Amministrazione (Il Pro­cedimento Amministrativo, Fra Diritto UE e Tecnologie ICT), Torino, Giappi­chelli, 2020.
• GARCÍA COCA, O., «Sucesión de empresa y reversión de los servicios públicos», Temas Laborales, núm. 136 (2017).
• GARCÍA MURCIA, J., y CEINOS SUÁREZ, A., «Reversión de servicio público previa­mente descentralizado desde la perspectiva de la transmisión de empresa», Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 3 (2019).
• GARCÍA-ANDRADE GÓMEZ, J., «El “sector público” como referente actual del dere­cho administrativo», Revista de Administración Pública, núm. 209 (2019).
• GIMENO FELIÚ, J. M.ª, «Remunicipalización de servicios locales y derecho comu­nitario», El Cronista del Estado Social y Democrático de Derecho, núm. 58-59 (2016).
• GORELLI HERNÁNDEZ, J., «Vías para la subrogación de trabajadores en caso de reversión de servicios públicos», Revista Aranzadi Doctrinal, núm. 7 (2019).
• GOSÁLBEZ PEQUEÑO, H. (dir.), El nuevo régimen jurídico del sector público, Madrid, Wolters Kluwer, 2016.
• JIMÉNEZ ASENSIO, R., «Automatización y empleo público: algunos riesgos y consecuencias», en La mirada institucional, 2019.
• JIMÉNEZ ASENSIO, R., «Seis hipótesis sobre la administración pública y la selección de empleados públicos en la próxima década», La mirada institucional, 2019.
• LONGO MARTÍNEZ, F., «La administración pública en la era del cambio exponen­cial. Hacia una gobernanza exploratoria», Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, núm. especial 3 (2019).
• MENÉNDEZ SEBASTIÁN, E. Mª., El contrato de consultoría y asistencia, Madrid, Civitas, 2002.
• MENÉNDEZ SEBASTIÁN, E. Mª., «¿Qué cambios en la gestión de los servicios públi­cos pueden implicar subrogación del personal? Una visión administrativista», CEFLegal, núm. 213 (2018).
• MENÉNDEZ SEBASTIÁN, E. Mª., «Deberes laborales y código de conducta», en J. GARCÍA MURCIA (dir.), Con­trato de trabajo y relación laboral en el ámbito de las Administraciones públicas, Madrid, Ministerio de trabajo y economía Social, 2021.
• MENÉNDEZ SEBASTIÁN, E. Mª., «La contratación indefinida en la administración pública», en J. GARCÍA MUR­CIA (ed.), Opiniones sobre la reforma laboral 2021-2022, Oviedo, KRK Laboral.
• MENÉNDEZ SEBASTIÁN, E. Mª. «La subrogación de personal en casos de reversión del servicio: una vuelta de tuerca», Revista de Administración pública, núm. 218 (2022).
• MENÉNDEZ SEBASTIÁN E. Mª., y BALLINA DÍAZ, J., Sostenibilidad social y ciudadanía administrativa digital, Madrid, Reus, 2022.
• ORTEGA BERNARDO, J., «El debate sobre la remunicipalización de los servicios públicos: aspectos jurídicos, administrativos y laborales», Revista de Informa­ción Laboral, núm. 6 (2016).
• PADILLA RUIS, P., «La buena administración como fundamento de actuación del empleado público», Revista Vasca de Administración Pública, núm. 108 (2017).
• PONCE, J., La lucha por el buen gobierno y el derecho a una buena administración mediante el estándar jurídico de diligencia debida, Madrid, Cuadernos de la Cátedra de Democracia y Derechos Humanos, 2019.
• RODRÍGUEZ ESCANCIANO, S., «La remunicipalización de los servicios públicos. aspectos laborales», Seminari sobre Relacions col-lectives, Barcelona, Federació de Minicipis de Catalunya, 2015.
• RODRÍGUEZ FERNÁNDEZ, M.ª L., Humanos y robots: empleo y condiciones de trabajo en la era tecnológica, Albacete, Bomarzo, 2020.
• RODRÍGUEZ IZQUIERDO, R., «Sucesión o subrogación empresarial entre dos empre­sas prestatarias de un servicio de limpieza de un centro médico de aten­ción primaria de la salud», Revista Doctrinal Aranzadi Social, núm. 54 (2007) (BIB 2007\2156).
• SÁNCHEZ MORÓN, M., La Administración tras la crisis: el empleo público, Madrid, Universidad de Alcalá de Henares.
• TOLIVAR ALAS, l., y MENÉNDEZ SEBASTIÁN, E. Mª., «Aciertos y desaciertos del nuevo régimen del contrato de servicios en la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de con­tratos del sector público», Revista de Administración Pública, núm. 176 (2008).
• TORNOS MAS, J., «La remunicipalización de los servicios públicos locales. Algunas precisiones conceptuales», El Cronista del Estado Social y Democrático de Dere­cho, núm. 58-59 (2016).
• TRAMONTANO, l., Pubblico impiego. Il lavoro alle dipendenze della pubblica ammi­nistrazione, Santarcangelo di Romagna, Maggioli Editore, 2022.
• TREVIÑO PASCUAL, M., «El supuesto de “sucesión de plantillas” en caso de rever­sión de servicios públicos», Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, núm. 47 (2017).
• VELASCO CABALLERO, F., Administraciones públicas y Derechos administrativos, Madrid, Marcial Pons, 2020.
• VILLALBA SÁNCHEZ, A., «La garantía de los derechos de los trabajadores afectados por una sucesión de empresa frente a los principios rectores del acceso al empleo público: comentario a la STSJ Andalucía de 13 de junio de 2019 (AS 2019, 1740)», Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo, núm. 228 (2020).
• YAGÜE BLANCO, S., «Reversión de actividades externalizadas en el sector público y sucesión de empresa. Algunas cuestiones en torno a la delimitación del supues­to de hecho», Derecho de las Relaciones Laborales, núm. 9 (2018).