Diseño de un marco metodológico para el desarrollo y mantenimiento de la capacidad innovadora en organizaciones orientadas a proyectos I+D+i

  1. Pérez Villa, Walter
Supervised by:
  1. Miguel Ángel Vigil Berrocal Director
  2. Amaya Pérez Ezcurdia Director

Defence university: Universidad de Oviedo

Fecha de defensa: 25 July 2023

Committee:
  1. Francisco Ortega Fernández Chair
  2. Joaquín M. Villanueva Balsera Secretary
  3. Sara Marcelino Sádaba Committee member
  4. Sonia María Cousillas Fernández Committee member
  5. José Ramón de Andrés Díaz Committee member

Type: Thesis

Teseo: 819231 DIALNET lock_openRUO editor

Abstract

El marco metodológico para el desarrollo y mantenimiento de la capacidad innovadora en organizaciones orientadas a proyectos de investigación es un enfoque estratégico que busca impulsar la innovación y el crecimiento en dichas organizaciones. Este marco se basa en la identificación y gestión de recursos humanos, físicos y tecnológicos, así como en la implementación de procesos de mejora continua. Se busca fortalecer la cultura de innovación, promover la colaboración y transferencia de conocimiento, y fomentar la participación de investigadores senior como expertos y patrocinadores. El marco también implica la evaluación y monitoreo de la capacidad innovadora, y la promoción de la transferencia de conocimiento, además de la colaboración con otras entidades. Este marco metodológico se ha construido utilizando la teoría de los ecosistemas de innovación como base fundamental. Esta teoría reconoce que la innovación no se produce en aislamiento, sino que es el resultado de interacciones complejas entre diferentes actores y recursos en un entorno colaborativo. En este sentido, el marco metodológico promueve la creación de un ecosistema de innovación en la organización, involucrando a múltiples partes interesadas, como investigadores, personal técnico, patrocinadores, clientes, proveedores y socios estratégicos. Se destaca el importante papel de los investigadores senior en este marco metodológico. Estos investigadores, con su vasta experiencia y conocimientos especializados, actúan como expertos y patrocinadores, brindando orientación y apoyo a la entidad de investigación. Su participación contribuye a la transferencia de conocimiento, promoviendo un ambiente propicio para la generación de ideas innovadoras y la resolución de problemas complejos. Además, los investigadores senior aportan una perspectiva estratégica y una red de contactos valiosos, facilitando la colaboración externa y la búsqueda de oportunidades de financiamiento y colaboración. Al implementar este marco metodológico, las organizaciones orientadas a proyectos de investigación pueden maximizar su capacidad para generar ideas innovadoras, desarrollar soluciones creativas y mantenerse a la vanguardia en su campo de especialización.