Determinantes del empleo en el suicidiouna mirada desde las expectativas e incertidumbres

Resumen

La tasa de suicidio en España muestra una evolución de tendencia ascendente en las últimas décadas: en el año 1990 España contabilizaba en su estadística oficial a través del INE 2.939 muertes por suicidio, siendo 3.941 en el año 2020. Ello evidencia la relevancia del fenómeno del suicidio, y enfrenta a la pregunta sobre las causas de esta evolución. Cabe comprender dos aspectos, el primero, que el suicidio no es un fenómeno unitario, sino que sería más propio hablar de suicidios atendiendo a las múltiples formas en las que se desarrolla y manifiesta el fenómeno; en segundo lugar, es preciso estudiar los determinantes sociales del suicidio. Atendiendo a estas premisas, este trabajo se plantea dos objetivos. El primero de ello supone analizar la complejidad conceptual entre el concepto de suicidio consumada, la tentativa suicida y la ideación suicida, y la relación que se establece entre estos tres procesos. El segundo, explorar las causas de suicidio, tentativa e ideación suicida, vinculadas a las trayectorias y condiciones laborales, entendiendo que estos son factores determinantes de carácter psicosocial. Para ello se emplea una metodología de revisión bibliográfica, recogiendo artículos de impacto publicados en los últimos diez años, y pertenecientes al contexto nacional e internacional. Los resultados evidencian que para comprender el fenómeno del suicidio en términos amplios es preciso atender a variables de orden sociolaboral, ya que presentan relevancia en el desarrollo de estas conductas. Frente a ello, se concluye que una política de prevención de suicidio de orden estructural precisa incluir en sus propuestas y medidas aquellas relativas a la calidad del empleo.