La profunda reforma de la alta función pública francesa:La importancia de la igualdad.

Bibliographic References

• BARADJI E., DOROTHÉE O. ET POULIQUEN E., “ L'encadrement supérieur et dirigeant dans les trois versants de la fonction publique “, Point stat , n° 17, 2015.
• BARRÈRE UNZUETA Mª. A., Discriminación, Derecho antidiscriminatorio y acción positiva a favor de las mujeres, Civitas, Madrid, 1997.
• BARRÈRE UNZUETA Mª. A. “Ciudadanía europea e igualdad de género”, Revista Vasca de Administración Pública. Herri-Arduralaritzako Euskal Aldizkaria, nº 66, 2003.
• BERENI L. et REVILLARD A., “ Un « mal nécessaire » ? Les hauts fonctionnaires et les quotas “, Travail, genre et sociétés, n° 34, 2/2015.
• BOYER B., Les femmes et la haute fonction publique, LGDJ, Paris, 2013.
• BUI-XUAN O., “ L'égalité professionnelle entre hommes et femmes dans la fonction publique. Une révolution manquée ? “, L'Actualité juridique. Droit administratif (AJDA), n.º 20, 2012, 11 juin,, pp. 1100-1106.
• BUSTELO RUESTA Mª. y LOMBARDO E. (Coords.), Políticas de igualdad en España y en Europa: afinando la mirada, Cátedra, Madrid, 2007.
• CAUDEN J., “ Faut-il instaurer une discrimination positive en faveur des femmes dans la fonction publique ? “, Les Cahiers de la fonction publique et de l'administration, n° 309, 2011, mars.
• CONSEIL D’ÉTAT, La citoyenneté. Être (un) citoyen aujourd’hui, La Documentation Française, Paris, 2018.
• CORCHETE MARTÍN Mª J., “Algunos apuntes sobre la igualdad en la Constitución Española y su situación sobre la mujer”, en GONZÁLEZ BUSTOS Mª. A. (Coord.) La mujer ante el ordenamiento jurídico: soluciones a realidades de género, Atelier, Barcelona, 2009.
• Cour des Comptes, La politique d’égalité entre les femmes et les hommes menée par l’état. Des avancées limitées par rapport aux objectifs fixes, Rapport public thématique, septembre 2023.
• Cour des Comptes, La Loi de transformation de la fonction publique : bilan d’étape, Rapport public thématique, novembre 2023.
• CRUZ VILLALÓN J. y otros, La igualdad de trato en el Derecho Comunitario Europeo, Aranzadi, Pamplona, 1997.
• EDEL F., “ Les instruments juridiques de l'égal accès des femmes et des hommes aux emplois publics : depuis le droit à l'égalité jusqu'aux politiques d'égalité “, Revue française d’administration publique, n° 145, 2013.
• FAVIER E., Enarques et femmes. Le genre dans la haute fonction publique, École des Hautes Études en Sciences Sociales, Centre Maurice Halbwachs, 2020.
• FERNÁNDEZ DE GATTA SÁNCHEZ D., “El principio de igualdad entre hombres y mujeres en la Unión Europea”, en REGUERO CELADA J. y GARCÍA TRASCASAS A. (Coords.) Hacia la igualdad efectiva entre hombres y mujeres (Estudios), Comares, Granada.
• FERNANDO PABLO M., “Sobre la equidad de género en un régimen de Derecho Administrativo. A propósito de la Ley Orgánica 3/2007”, en REGUERO CELADA J. Y GARCÍA TRASCASAS A. (Coords.) Hacia la igualdad efectiva entre hombres y mujeres (Estudios), Comares, Granada.
• FLECHA ANDRÉS J-R., Los derechos de la mujer, Universidad Pontificia de Salamanca-Instituto de Estudios Europeos y Derechos Humanos, Salamanca, 2003.
• FORT F-X., “ De l'égalité à la parité dans l'accès à la fonction publique”, L'Actualité juridique. Droit administratif, n° 22, 2009, 22 juin.
• GARCÍA DE ENTERRÍA, entre otras obras, en La lengua de los Derechos. La formación del Derecho Público Europeo tras la Revolución Francesa, 2ª ed., Civitas, Madrid, 2001.
• GILLE B., “ Le féminisation de la haute fonction publique : sens, enjeux et perspectives “, L’ENA hors les murs, nº 513, mars 2022.
• GONZÁLEZ BUSTOS Mª. A. (Coord.) La mujer ante el ordenamiento jurídico: soluciones a realidades de género, Atelier, Barcelona, 2009.
• GURRERA ROIG, M. (1998) “Discriminación”, en BALADO M. y GARCÍA REGUEIRO, J. A., La Declaración Universal de los Derechos Humanos en su 50 aniversario, Bosch, Barcelona.
• LOMBARDO E., La europeización de la política española de igualdad de género, Tirant Lo Blanch, Valencia, 2004.
• LORENZO RODRÍGUEZ-ARMAS M., “La igualdad real y efectiva desde la perspectiva de género en la jurisprudencia del tribunal constitucional federal alemán y el tribunal constitucional español”, Anuario jurídico y económico escurialense, núm. 40, 2007.
• MARRY C., BERENI L., JACQUEMART A. et al., Le plafond de verre et l'Etat : la construction des inégalités de genre dans la fonction publique, A. Colin, Paris, 2017.
• MARTÍN HERNÁNDEZ Mª. L., “La política comunitaria sobre igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito del empleo y la ocupación. Recepción en la Ley de Igualdad”, en REGUERO CELADA J. y GARCÍA TRASCASAS A. (Coords.) Hacia la igualdad efectiva entre hombres y mujeres (Estudios), Comares, Granada.
• MARTÍNEZ ALARCÓN Mª L., “La Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la sentencia del Tribunal Constitucional 12/2008, de 29 de enero”, Teoría y Realidad Constitucional, núm. 22, 2008.
• MARTÍNEZ-CARRASCO PIGNATELLI C., “Igualdad de género y paridad democrática. Cuotas electorales: imposición por ley o libertad de partidos”, Revista General de Derecho Administrativo, nº 6, 2004.
• McGRUDDEN CH., Anti-Discrimination Law, Aldershot, Darmouth, 1991.
• MENÉNDEZ SEBASTIÁN E. Mª., La Administración promotora de la igualdad de género, Tirant Lo Blanch, Valencia, 2012.
• MENÉNDEZ SEBASTIÁN E. Mª., La Administración al servicio de la justicia social, Iustel, Madrid, 2016.
• MENÉNDEZ SEBASTIÁN E. Mª., From bureaucracy to artificial intelligence: the tension between effectiveness and guarantees, Cedam, Milán, 2023.
• MENÉNDEZ SEBASTIÁN E. Mª. y BALLINA DÍAZ J., Sostenibilidad social y ciudadanía administrativa digital, REUS, Madrid, 2022.
• MONIOLLE C., “ L'évolution de la distinction hommes-femmes en droit de la fonction publique “, L' Actualité juridique. Fonctions publiques, n° 1, 2013, janvier-février.
• MONOD M., “ Les femmes dans l'administration en 2050 “, Revue administrative, n.º 380, 2011, mars-avril.
• NUÑO GÓMEZ L., “Análisis comparado del tratamiento de la conciliación de la vida familiar y laboral en los países de la Unión Europea”, Revista General de Derecho Público Comparado, núm.6, 2010.
• PALOMEQUE LÓPEZ M. C., “El derecho de las mujeres a la igualdad efectiva (Consideración general acerca de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres)”, en REGUERO CELADA J. y GARCÍA TRASCASAS A. (Coords.) Hacia la igualdad efectiva entre hombres y mujeres (Estudios), Comares, Granada.
• ROSENFELD M., Affirmative Action and Justic: A Philosophical and Constitucional Inquiry, Yale University Press, New Haven and London, 1991.
• ROUBAN L., “ La place des femmes dans les élites administratives “, Revue française d’administration publique, nº 145, 2013.
• SAVIGNAC J-C., “ La loi qui lutte contre la précarité et les discriminations dans la fonction publique “, Les Cahiers de la fonction publique et de l'administration , n° 319, 2012, février.
• SCHNAPPER D., Quést-ce que la citoyenneté ?, Folio actuel, nº 75, Gallimard, Paris, 2000. La citoyenneté à l'épreuve. La démocratie et les juifs, Gallimard, Collection NRF Essais, Paris, 2018.
• VV. AA., Mujer y Constitución en España, Instituto de la Mujer, Madrid, 2000.
• ZOCO ZABALA C., “Igualdad de género en la nueva normativa nacional y estatutaria a la luz de las innovaciones del ordenamiento comunitario”, Revista Aragonesa de Administración Pública, nº 30, 2007.