Participación sindical y salud laboralUna relación positiva

  1. Raúl Payá Castiblanque 1
  2. Pere J. Beneyto Calatayud 1
  1. 1 Universitat de València
    info

    Universitat de València

    Valencia, España

    ROR https://ror.org/043nxc105

Revista:
Barataria: revista castellano-manchega de ciencias sociales

ISSN: 1575-0825

Año de publicación: 2018

Número: 24

Páginas: 61-81

Tipo: Artículo

DOI: 10.20932/BARATARIA.V0I24.402 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openDialnet editor

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Resumen

Después de casi diez años de reducción progresiva de los registros estadísticos de accidentes de trabajo,la confluencia entre crisis económica y reforma laboral ha provocado, desde 2013, un repunte de lasiniestralidad, paralelo al incremento de la precariedad contractual, la contracción de las políticaspúblicas y empresariales en materia de salud laboral, así como de la reducción de la cobertura yfunciones de la representatividad sindical. El artículo revisa la regulación normativa y evoluciónreciente del modelo español de prevención de riesgos laborales, tanto físicos como psico-sociales,indagando sobre las causas y efectos de la correlación detectada entre sus principales indicadores (de prevención, formación, siniestralidad y evaluación) con los del sistema de participación de los trabajadores, tanto genérica (delegados sindicales y comités de empresa) como especializada (delegados de prevención y comités de salud y seguridad), concluyendo con diversas propuestas orientadas a reforzar y ampliar dicha intervención sindical.

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Fuente de los datos: Dialnet