La conflictividad laboral en Españaun análisis empírico de la actividad huelguística en el periodo 1986-1994
- MARCO ALEDO M. LUZ
- Leandro García Menéndez Director
Universidade de defensa: Universitat de València
Ano de defensa: 1996
- José Luis García Delgado Presidente/a
- José Antonio Martínez Serrano Secretario/a
- Sergi Jiménez Martín Vogal
- Jaume García Villar Vogal
- César Rodríguez Gutiérrez Vogal
Tipo: Tese
Resumo
EL OBJETIVO DE ESTA TESIS ES EXAMINAR LOS DETERMINANTES EMPIRICOS DE LA ACTIVIDAD HUELGUISTICA EN ESPAÑA, EN SU MAS AMPLIA ACEPCION: INCIDENCIA, FRECUENCIA Y DURACION. EN ESTE SENTIDO, SE REALIZA UN ANALISIS DE LOS DETERMINANTES DE DICHA ACTIVIDAD, USANDO DATOS LONGITUDINALES. VARIAS SON LAS HIPOTESIS SOBRE LOS FACTORES QUE AFECTAN A LA PROPENSION A HACER HUELGAS EN ESPAÑA QUE NOS INTERESA CONTRASTAR, ENTRE OTROS, LA RELACION CON LA SITUACION DEL MERCADO DE TRABAJO, CON LAS CARACTERISTICAS Y DURACION DEL CONVENIO ANTERIOR, CON LAS CONDICIONES AGREGADAS DE LA ECONOMIA, CON LOS ELEMENTOS INTERNOS Y DE ORGANIZACION DE LA EMPRESA O DE LA INDUSTRIA Y CON OTROS ELEMENTOS INSTITUCIONALES. EL ANALISIS EMPIRICO REALIZADO A LO LARGO DE ESTA TESIS SE BASA EN LA EXPLOTACION DE DATOS DEL REGISTRO DE HUELGAS QUE REALIZA EL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL ANUALMENTE, PARA EL PERIODO 1986/1994 (ESTADISTICA DE HUELGAS Y CIERRES PATRONALES).