Sobre la composición óptima de los tribunales evaluadores: el caso de las oposiciones a Jueces y Fiscales
- Felgueroso Fernández, Florentino 2
- Pérez Villadóniga, María José 2
- Bagües, Manuel F. 1
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1
Universidad Carlos III de Madrid
info
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2
Universidad de Oviedo
info
ISSN: 0210-2633
Datum der Publikation: 2007
Titel der Ausgabe: Capital humano y empleo
Nummer: 74
Seiten: 147-166
Art: Artikel
Andere Publikationen in: Cuadernos económicos de ICE
Zusammenfassung
En este trabajo se analiza cómo el campo de especialización de los tribunales evaluadores puede afectar el resultado de los procesos de selección. En concreto, se demuestra que los evaluadores tienden a ser más severos en aquellas dimensiones en las que su propio conocimiento es mayor. Como consecuencia, los candidatos cuyo perfil de conocimiento es más parecido al del evaluador tendrán una mayor probabilidad de ser seleccionados. Los datos sobre las oposiciones a la Carrera Judicial y Fiscal en España muestran que las calificaciones son significativamente más bajas cuando los miembros del tribunal evaluador son expertos en la materia que se evalúa, resultado que puede considerarse como evidencia empírica del efecto «similar- a- mi» en los procesos de selección.