La prima salarial de las lenguas extranjeras en el mercado de trabajo español

  1. Ginsburgh, Victor 12
  2. Prieto Rodríguez, Juan 3
  1. 1 Université Libre de Bruxelles
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    Université Libre de Bruxelles

    Bruselas, Bélgica

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  2. 2 Université Catholique de Louvain
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    Louvain-la-Neuve, Bélgica

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  3. 3 Universidad de Oviedo
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    Oviedo, España

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Revista:
Cuadernos económicos de ICE

ISSN: 0210-2633

Año de publicación: 2007

Título del ejemplar: Capital humano y empleo

Número: 74

Páginas: 129-146

Tipo: Artículo

DOI: 10.32796/CICE.2007.74.5920 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAcceso abierto editor

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Resumen

En este trabajo se evalúa la prima salarial obtenida por los trabajadores españoles que utilizan alguna lengua extranjera en su puesto de trabajo. Para ello se ha definido una variable que mide la escasez relativa en la población española de los conocimientos lingüísticos utilizados por los trabajadores. El problema de la posible endogeneidad de los conocimientos de lenguas extranjeras se ha tratado explícitamente mediante un método iterativo de regresión cuantílica de variables instrumentales que es robusto ante la presencia de instrumentos débiles. Este procedimiento de estimación ha permitido analizar el efecto de las habilidades lingüísticas en distintos puntos de la distribución de salarios a partir de los datos del Panel de Hogares de la Unión Europea (ECHP).

Fuente de los datos: Dialnet