Análisis de la integración laboral de las personas con discapacidaduna aplicación en el municipio de Gijón (Asturias)

Resumen

Este estudio se propone analizar el grado de discrepancia existente entre las oportunidades para la integración ofrecidas por los Centros Ocupacionales y Centros Especiales de Empleo y el nivel real de integración que muestran las personas con discapacidad que se encuentran en ellos en relación a los cuatro indicadores que proporciona el «Indice de Integración Profesional» (características de las Empresas, características del Area de Trabajo, actitud del Trabajador y Beneficios percibidos), instrumento que ha sido aplicado mediante entrevista personal con monitores y personas con discapacidad.-- Los resultados obtenidos ponen de manifiesto que ambos tipos de centros proporcionan oportunidades para la interacción. La diferencia estriba en que los Centros Especiales de Empleo garantizan la autonomía económica pero las personas con discapacidad que trabajan en ellos muestran menor grado de comportamiento y actitudes integradoras que las que se encuentran en Centros Ocupacionales