La ganancia salarial esperada como determinante de la decisión individual de emigrar

Abstract

El objetivo del presente trabajo es analizar los determinantes de la decisión individual de emigrar. Para ello se propone un modelo microeconómico, basado en la teoría del capital humano. En este contexto, controlando el sesgo de autoselección, se estiman los salarios individuales esperados en la región de origen y en la de destino, con los que a su vez se estima la ganancia salarial implicada en el proceso de migración. El modelo se estima con datos procedentes de la Encuesta de Estructura, Conciencia y Biografía de Clase, para los movimientos migratorios interprovinciales en España entre los años 1981 y 1991. Los resultados parecen indicar que dichos movimientos migratorios se han producido de acuerdo con la maximización de la renta esperada, y que tienden a aumentar el salario medio en todas las provincias como consecuencia del proceso de autoselección.