"Análisis de la interacciónuna nueva propuesta y su aplicación al estudio de las entrevistas terapéuticas"""

Resumen

Se plantea la mutua dependencia de entrevistadores y consultantes en la asistencia psicologica en el ambito de la salud mental. Esa dependencia hace suponer que el exito del trabajo terapeutico dependa en alguna medida de la existencia de un "clima de colaboracion" en el curso de las entrevistas terapeuticas. Segun eso se plantea la hipotesis de que las entrevistas exitosas tendran en comun un estilo interaccional, que se podria denominar colaborador, en mayor medida que las no exitosas. Se plantea entonces la conveniencia de realizar un analisis interaccional de las entrevistas terapeuticas (capitulo 1). Son revisadas 24 propuestas de analisis de interaccion utilizadas en investigaciones en salud mental (capitulo 2) y se examinan en profundidad una serie de problemas basicos, entre ellos el del papel constitutivo que tienen algunas presuposiciones del investigador (regla de los presupuestos comunicativos indisociables). Se propone un criterio observacional para las convenciones y se elabora un analogo analitico sobre la metafora de la accion instrumental (capitulo 3). Se elabora un sistema de categorias, el sistema de analisis inyuntivo de la interaccion (s.A.I.I.) y se aplica a diez entrevistas agrupables bajo diferentes criterios de eficacia (capitulos 4 y 5). Se encuentran 12 indices, cuya magnitud diferencia las entrevistas eficaces de las no eficaces, que pueden ser tomados como indicadores de la existencia de un estilo interaccional colaborador en una entrevista terapeutica. Finalmente se discuten las perspectivas que abren estos hallazgos y se proponen nuevos usos y refinamientos para el s.A.I.I. (capitulo 6).