High-involvement practices in human resource management: Concept and factors that motivate their adoption

  1. Ordiz-Fuertes, M.
  2. Fernández-Sánchez, E.
Revista:
International Journal of Human Resource Management

ISSN: 0958-5192

Any de publicació: 2003

Volum: 14

Número: 4

Pàgines: 511-529

Tipus: Article

DOI: 10.1080/0958519032000057565 GOOGLE SCHOLAR

Objetivos de desarrollo sostenible